Egyre több kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy mikor számít egy úti baleset munkabalesetnek. A válasz nem mindig egyértelmű, viszont a hatósági gyakorlat 2024–2026 körül több ponton is pontosodott.

Mikor számít az úti baleset munkabalesetnek?

Alapvetően két fő eset van:

  1. Munkába járás közben történt baleset

Ez az úgynevezett “úti baleset” . Fontos:

  • nem klasszikus munkabaleset, hanem külön kategória
  • akkor fogadható el, ha:

– a dolgozó a legrövidebb, indokolt útvonalon haladt,

– nem tért le magánügy miatt,

– az időpont életszerű (nem pl. órákkal később).

  1. Munkavégzés közben történt közlekedési baleset

Ez már teljes értékű munkabaleset, ha például:

  • céges autóval dolgozik
  • kiszállásra, ügyfélhez megy
  • futár, sofőr, szerelő munkát végez

Ami SZIGORODOTT a gyakorlatban – Az utóbbi évek ellenőrzései alapján:

Sokkal szigorúbban vizsgálják az útvonalat

  • GPS, térkép, menetidő alapján nézik:

-volt-e kitérő

-indokolt volt-e az út. Pl:

  • boltba beugrás → már kizárhatja
  • gyerekért menés → nem egyértelmű (esetfüggő)

Home office + úti baleset (új típusú helyzetek)

Ez egy új, sokszor vitás terület:

  • ha home office-ból indul munkába (pl. meetingre)
  • vagy nap közben megy el valahova

Ilyenkor vizsgálják:

  • tényleg munkavégzéshez kapcsolódott-e
  • volt-e munkáltatói utasítás

Gyakori hibák ami miatt elutasításra kerül:

  •  nincs jegyzőkönyv
  •  nincs útvonal bizonyítva
  •  kitérő történt
  •  nem egyértelmű az időpont
  •  nem jelentik időben

Gyakorlati tanács

Ha történik egy úti baleset:

Dolgozóként:

  • azonnal jelezd
  • írd le pontosan az útvonalat
  • ne “szépítsd” a történetet

Munkáltatóként:

  • azonnal jegyzőkönyv
  • kérj részletes nyilatkozatot
  • ellenőrizd az útvonal realitását

A legfontosabb változás: nem a baleset ténye számít, hanem a körülmények bizonyíthatósága.

Király Petra

Munka-és tűzvédelmi technikus

LINOAR KFT.